南大MBA桑秉南主任与华章施主任新浪专访

本主题由南京华章于 2009-12-12 11:14 设置高亮

南京华章

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1楼大中小发表于 2009-12-12 11:07 只看该作者

南大MBA桑秉南主任与华章施主任新浪专访

南京大学MBA桑秉南主任

南京华章施主任与南大MBA桑秉南主任合影

MBA，工商管理硕士，20世纪初叶出现在美国，上世纪50年代传入欧洲，90年代才进入中国。传承着南大“诚朴雄伟、励学敦行”精神和传统，凝聚了众多当代管理名师和企业界精英，如果算上与美国高校合作的项目，南大MBA开办MBA教育已22年，培养出了大批高级工商管理人才，为国家及地方的发展建设作出了巨大贡献，成为我国高级管理人才的重要培养基地，并且也是在国内外享有盛誉的MBA教育机构。那么，南大的MBA教育究竟有哪些特色和魅力呢？为此，新浪记者专访了南大MBA桑秉南主任，聆听了他对MBA教学的独到诠释。

新浪：非常感谢桑主任在百忙之中到我们新浪招生频道，接受我们招生频道的专访。请桑主任简单介绍一下南大MBA的情况？

南大MBA桑主任：南京大学开办MBA教育比较早，始于1987年，与密苏里美国哥伦比亚大学联合举办了一届MBA班。当时，人们根本不知道什么是MBA，很多商学院老师也不知道什么是MBA，这时办MBA只能借助外国的力量。请美国的教授给第一批30名MBA学生上课。在给学生上课的同时，也培训了一批年轻老师。基于聘请外教的难度较大，费用较高，国家没有相应的资助，学校只招了一届MBA学生。1992年南京大学与新加坡联合举办了MBA班，开创了国内高校首次到海外办学的先河。当初出国热，很难想象南京大学授予外国人中国教育部颁发的硕士学位。新加坡MBA班一共办了10届，每一届招生的人数并不多，一共培养了150余人。93年时，教育部批准我校为第二批MBA招生试点单位，开始正式招收MBA学生。第一年招收了近30人， 98年开始招收春季班，每年招收100多人。秋季班现在每年招收200多名学生。从2010年开始，南京大学停招春季班，秋季招260名，正式公布的数字是这么多，增加的可能性很大，今年报考我校MBA的人数近1300，竞争比较激烈。具体增加多少，要根据报考我校考生的考试成绩而定，如果成绩好，名额增加多一些。我想南京大学MBA之所以这么受欢迎，这与我们敬业精神，坚持抓质量有很大关系的。南京大学MBA的学生满意度比较高，他们对参加学校的社团活动表现出很大的热情，很多同学认为进入南京大学MBA学习改变了他们的人生态度，使得他们更加的积极主动，精神振奋。

新浪：我们都知道，世界MBA教育发展史已经达到100年了，MBA教育已经属于舶来品，而上世纪87年MBA进入南大以来，在国内发展比较迅猛，人们或多或少的会了解国外的一些商学院，那么您认为中外教育存在那些差异？

南大MBA桑主任：对于中外MBA的差异，我认为跟国家的经济发展和企业管理的水平相关。当中国经济比较落后时，企业管理是粗放的，低层次的，MBA教育的水平也不会太高。我们商学院老师理论水平很强，但是也存在部分教师的国际视野不够，实践经验缺乏等。此外中国MBA举办的历史不长，这样中国MBA教育与西方发达国家相比肯定有差距。中外MBA教育的差距单纯靠老师们的努力是难以克服的。随着中国经济的快速发展，中国经济实力的增强，现代企业制度的完善，产业结构合理调整等，中国MBA的培养质量也越来越高。现在世界都在关注中国。非常可喜的是，MBAHOME网站上讲到，清华大学MBA国际班的国际学生人数首次超过国内学生。同样，南京大学MBA国际班的国际学生也越来越多，现有8名，下学期来我校学习的外国学生会更多。现在很多美国学校要和我们建立合作关系，一般学校想跟我们交流是不容易的，我们要审查这些学校的资质，然后再考虑交流问题。所以，中国MBA与西方发达国家MBA教育的差距会越来越小。

新浪：在MBA学校竞争日益激烈的情况下，南大MBA在国内众多院校中的优势与特色？

南大MBA：南京大学MBA的优势主要在于南京大学特别重视MBA的培养质量，很多学校也会谈到培养质量，但是做的程度不一样。我们认真地抓教学质量、学生活动、职业发展、校友工作毫不动摇。我们可以少在媒体面前露面，但是我们不能轻视我们的质量问题。我们认为这是最最重要的问题，正因为我们重视质量，多年来，报考人数在 1000人左右，4、5个人中录取一个，报考2010的人数比2009年多了200人，这说明社会上对南京大学抓MBA培养质量是认可的，考生向往南京大学。因为南京大学坚持教学质量，学生的满意度高，我们每一个同学都是很好的宣传员。他们会在他们的单位，和他们接触的人群当中，谈他在南大学到的知识，在南大参加的一些活动，谈他们的感受，他们的一些溢于言表的喜悦感染了许多人。他们是很好的招生宣传员。南京大学MBA的学生活动也很有特色，学生活动不仅多，例如有企业调研、案例开发、创业大赛等，还体现了满足学生差异化的需求，这些活动都是在老师的指导下进行的。重视学生活动，从某种意义上来说，就是重视学生的理论与实践相结合，在实践中，老师进行个别指导，让学生得到更多的启发与锻炼。

新浪：随着国内各大院校和海外的商学院的日益交流的增多，很多学生会把目光锁定在商学院和海外交换项目中，南大MBA这方面有计划吗？

南大MBA：南京大学有很多国际交换项目。南京大学现在跟美国的康奈尔、美国密苏里圣路易斯、美国圣地亚哥大学，纽约州立大学莱文学院，现在还有几个美国的学校也在跟我们谈建立合作交换。我们在挑选好的学校进行合作。已建立合作交换关系的学校还有法国的斯格拉斯堡、日本的九州大学、新加坡的南洋理工大学、韩国的全南大学、葡萄牙的高等工商管理学院等等。每年我们要派出20多名学生到交换学校去学习，我们也接受对方的学生来我校学习。国际交换项目会越来越多。我们聘请更多的国外教授到南京大学来上课。除了国际班8门课全部用英文上课，部分课程由外国老师上课，我们每年还至少要聘请6、7个外国老师来上课，我们曾邀请过美国的一些中小企业家与有企业背景的培训人员上课，学生反映好，得到同学们的欢迎。现在世界都在把目光瞄准中国。做好自己的事情，做好研究中国的问题，我认为也是非常重要的。

新浪：请问桑主任，教学设施主要反映在教育质量的一方面，师资力量也是起到一个决定性因素，南大MBA在师资配备方面有哪些优势呢？

南大MBA桑主任：由于南京大学MBA教育起步较早，我们有一批相当好的老师。南大商学院招聘了一些高质量的老师，在国内外进行招聘。南京大学办学时间也比较长，成功的校友也比较多，他们就会返哺母校。比如说去年商学院院庆的时候，商学院的本科毕业生潘奇校友捐赠了2000万作为师资培养基金，专门用于培训商学院老师。商学院每年都要派很多老师到国外去学习。南京大学是中国最早派老师到哈佛大学学习以学生为中心的案例教学法的院校之一，另外一所就是清华大学。十年来，商学院每年派老师到哈佛大学去学习。南京大学商学院的师资力量强，一靠引进，二靠培养，三靠制度。商学院也鼓励老师参加国内的一些研讨会，参加研讨会所有的费用都报销。商学院在制度上为造就一支优秀的师资队伍保驾护航。商学院的奖励制度很好，惩罚也很严。商学院坚持做教学评估，MBA教育中心是这样告诉教师评估结果的：某班这学期有多少门课，测评出最高与最低分数分别是多少，你的得分是多少。这样老师就很明白学生对自己的课程评价如何。MBA教育中心还会把学生的意见摘抄下来，告诉教师。教学研讨会上，中心提供的材料上有学生的评价，对于表扬的评语，中心在做摘抄时就写上老师姓名，及赞扬的人数；若有批评意见，中心就把老师的姓名隐去，问题写上。商学院有末尾淘汰制度。我们曾经有3个老师因为上课迟到，不认真而被罚了款。一年内不能报奖励，如遇评职称，往后延一年。通过引进、培养与制度，我认为南京大学商学院MBA的师资力量越来越强。MBA教育中心有这样的要求，一门课上3个单元时间后就要同学对这门课进行评价，目的是及时调整。最近有几个班级对MBA课程的反映都不错，认为老师上课很精彩，要求增加课时，学生对老师满意度还是蛮高的。

新浪：由此可见，南大MBA师资的制度还是很完善的，自身优势也是很明显的，请问，南大MBA选择学生的标准是什么？

南大MBA桑主任：选择学生的标准，我们只能在公平与效率两者之间进行平衡。第一、就是通过参加全国联考，考试成绩达到南京大学的标准。第二是面试。南京大学MBA面试分数线有A线与B线之分。A线是相当的高。B线的条件高，大学本科毕业生要工作6年以上，担任一定的职务。从明年开始，可能大专毕业生也能享受B线待遇，大专生要求8年工龄，要求比较优秀，有突出成就。学校可能会成立一个委员会来讨论享受B 线待遇的人选。B线的分数可能会比较低，比东部线高一些，这些将由学校一个领导小组讨论决定的。符合A、B线的人数高于录取人数的25%，学校通过面试方法来挑选与淘汰。这时再看学生的知识背景，工作经历，人生观与价值观。MBA教育中心让他们先填写面试申请书，商学院组织教师审阅，通过调查审查可信度，及目前个人的状态。少数人没有通过面试申请书的审查就直接淘汰。面试时，主要考察学生的能力，包括应变力、抗压力、受挫力、演讲、概括、表述能力等，也要看工作成就有多少，经验是否丰富，知识面，人生观及团队合作等，通过面试来考察。淘汰率为25%，一般来讲，招聘200人，就会叫250人来参加面试，50人被淘汰，被淘汰的 50个人也有可能不完全是能力不行，因为我们是按照联考分的一半加面试分进行排序录取的。淘汰的学生中包括面试表现不够好，能力不强的考生，也包括联考分数相对较低，面试又不是非常突出的考生。南京大学相对来说还是比较公正的，想作弊很难很难。面试老师事前不知道他面试的学生姓名，学生现场抽签决定面试组合与面试的教室，他们事前无法知道面试教师。面试时要求关闭通讯设备，否则就是作弊，取消资格。这些年来，我们可能并没有把所有适合MBA培养的考生都挑进来，但是我们做到了制度上、程序上很公平。有些考生，很优秀，但是工作非常忙，考试分数不是很高，甚至就差那么一点点，尽管适合MBA培养，由于中国实际情况，我们没有给他们开绿灯，他们很遗憾地被淘汰了，我们也感到非常惋惜。南大是一所在招生方面很重视公平公正的学校。有些年轻人没有什么经验，很有潜质，通过我们的培养，有不少人成功了。但是我们也有少数学生，联考分数很高，面试不好，排序结果在录取的数额之内，结果也进来了，后来在学习及找工作方面都遇到了一些困难。我们MBA教育中心有一个观点，只要进入南京大学，不管当初基础如何差，我们一定要尽力帮助他们，让他们有所发展。我们在这样的少数学生身上化费的精力非常大。若把同样的精力放在其他学生的发展上，可能效果会更好一些。这样的学生我们当然希望越少越好，毕竟资源还是有限的，这就是公平带来的一些问题。将来希望在录取政策上做一些调整，使之更加有利于挑选更适合MBA培养的人才，使具有培养前途的人能够得到稀缺资源，这样更利于人才成长，为社会做更多的贡献。

新浪：很多MBA的学员他们会关心一些关于将来就业的情况，南大MBA在学生职业发展和就业服务方面有哪些举措？

南大MBA桑主任：对于脱产班的学生，他们如果有需要，我们会给他们做一个careersky网上测试，就是职业测评。通过测评，他可能更清楚自己将来做什么，作为一个参考吧。对于工作背景比较好的同学，我们只要给他提供更多的岗位与机会即可。对于非常年轻的，管理经验不足的学生，我们给他提供实习、做案例及企业访问的机会。不同的人我们有不同的方法。这也是为什么南京大学如此受同学青睐的原因。南京大学MBA依托于这样一个名校，资源非常丰厚，包括校友资源与社会资源，学生就业、择业的机会非常多。如果说那位同学有困难，我们可以和很多校友总经理讲，“现在某位同学找工作有困难啦，你能否给这位同学提供一个实习的机会”，一般都会同意的。在为江苏省经济服务的过程中，商学院教师认识很多高层次的人，他们本身接触面比较广，层次比较高，这些能够反馈到MBA教育中心来，这样我们学生的就业情况就比较好。我们比较得意的是MBA中心的网站做得比较好，信息多，学生习惯于依靠中心的网站。商学院网站上招聘信息多，另外我们鼓励学生创业。去年举办了创业大赛，有19个项目参加，目前有3个项目已经注册了公司，其中一个公司有盈利。总之，MBA学生就业一般没有问题，只有极少数当初联考分数很高，没有什么管理经验的学生需要我们重点帮助。

新浪：桑主任作为南京大学MBA教育的负责人，学员通过在南大MBA几年学习之后，您认为他们最大的收获是什么

南大MBA桑主任：最大的收获我认为是积极的人生态度，知识、能力、人生规划、朋友与资源。

新浪：刚刚您提到明天春季将不再招生了，很多学员也会关心南大MBA这样的一个变化，南大这两年的招生录取政策以及招考人数有哪些变化？

南大MBA桑主任：是的，我们春季班停招了，因为南京大学是EMBA招生单位。这些年来，我们的教学规模稳定在350人左右。春季班停招，就要减少100余名学员。我们希望把春季的名额转到秋季，规模在300余人上下。春季班的定位是工作年限比较长，考试能力稍微弱一些的群体，秋季MBA考试比较难，年轻人比较多，年轻人占优势。在这种情况下，我们就考虑在B线上做文章。去年我校B线比A线低10分。有的学校有A线、B线、C线之分，C线刚好掐在东部分数线上。我们学校曾经讨论过这方面的问题，估计将来我们的B 线会比较低，与东部分数线差不多。我们就是想将原来的考春季班的优质生源，通过降低分数线给他们一个平等的机会。

新浪：我想问下，和华章合作这么长时间，对于华章提供的生源，您有什么看法？

南大MBA桑主任：对于考前辅导班，我们有两方面的认识。一是从理论上讲，希望一个考前辅导班都没有，凭学生的真本事来考。我们要的就是你的实际状况。有些人非常符合MBA培养，但是工作非常忙，没有时间上辅导班，即使上了辅导班，没有时间看书，这类人显然是吃亏的，因此从某个角度看，考前辅导班增加了我们挑选合适人才的难度。当然我这个说法有偏颇，考前辅导班也有好处，例如以前联考科目有管理学，考前辅导班上过管理学这一门课，我们就减少了管理学的课时。另外，上级行政部门考核学校MBA生源质量的一个重要指标是联考均分，考前辅导班帮助我们提高了我们的考生的考试成绩。所以我们要感谢辅导班，为我们的考生在知识结构上与应付考试方面给了很多的帮助。华章当然是一个很好的培训机构，多年给我们输送了很多好的生源。华章很不错，所以我非常感谢华章。

新浪：非常感谢桑主任接受我们的专访，最后请您给新浪的有进修MBA需求的网友送几句祝福或者送一段寄语

南大MBA桑主任：积极行动，认真备考，考出好成绩，走进好学校。南京大学一定让你们的付出物有所值。向往南京大学MBA就是向往一个积极与幸福的生活。

新浪：谢谢桑主任接受新浪的专访。

南大MBA桑主任：谢谢！

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